Beleidsontwikkeling
Door onze inzet in beleidsontwikkelingstrajecten leveren wij een bijdrage aan evidence based en uitvoerbaar beleid.
Door onze inzet in beleidsontwikkelingstrajecten leveren wij een bijdrage aan evidence based en uitvoerbaar beleid.
Een coach van VanMontfoort geeft feedback op de manier waarop je de taak uitvoert en geeft adviezen over hoe je de taak beter kunt uitvoeren.
Wij hebben een specifieke intervisieaanpak ontwikkeld die erop gericht is om het werken volgens een bepaalde methode aan te leren.
VanMontfoort is al meer dan twintig jaar betrokken bij de (door)ontwikkeling en invoering van methoden en interventies in het sociaal domein.
Onze onderzoekers beschikken over een breed scala aan onderzoeksvaardigheden en –methoden, zowel kwalitatief als kwantitatief.
Belangrijk uitgangspunt in onze dienstverlening is: ‘doen wat werkt’. Daarom spelen onderzoek en methode een belangrijke rol in onze dienstverlening.
Onze adviseurs denken en werken altijd vanuit de vraag hoe je de organisatie zó inricht dat de professionals goed en met plezier kunnen functioneren.
Advies aan organisaties in de publieke sector die zich richten op dienstverlening aan burgers. In het sociale domein, onderwijs en veiligheidssector.
Professionele ontwikkeling start met het besef dat de professional zoveel mogelijk zelf bepaalt wat en hoe hij leert...
Bij supervisie ga je op zoek naar je motieven en overtuigingen die bepalend kunnen zijn voor de manier waarop je werkt.
VanMontfoort heeft een divers aanbod op het gebied van opleidingen en trainingen voor professionals in de publieke sector.
Onze projectleiders en interimmanagers stellen de professionals en hun werk centraal. Het zijn verandermanagers die gaan voor verbetering.